Plantel de profesores

• Compensaciones y beneficios
• Gestión y evaluación del desempeño
• Motivación y clima laboral
• Selección de personal
• Comportamiento organizacional
• Liderazgo - Habilidades directivas

Rosso, Leonardo Martín

Formación Académica

• Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Cambio Organizacional, Universidad de Ciencias Sociales y Empresariales.
• Posgrado Análisis Organizacional y Gestión de Recursos Humanos, Universidad de Buenos Aires.
• Licenciado en Relaciones Industriales, Universidad Argentina de la Empresa.

Trayectoria Laboral

• Director Gaudens, Consultoría en Relaciones del Trabajo.
• Profesor de Economía Laboral en la Licenciatura en Economía Organizacional, Universidad Torcuato Di Tella.
• Ex Gerente de Recursos Humanos, PPG Industries Argentina S.A.
• Ex Jefe de Recursos Humanos, Cencosud SA Planta Palermo.
• Ex Analista de Capacitación, Banco Quilmes.
• Ex Becario de Recursos Humanos, Banco de Boston y Equitel Servicios Técnicos (grupo Siemens).
• Ex Docente Universidad Argentina de la Empresa, Universidad de Buenos Aires y Universidad de Belgrano.